1. ANTECEDENTES
ASEGURAR LOS VALORES UNIVERSALES EN LAS OPERACIONES COMERCIALES
DERECHOS HUMANOS --------- TRABAJO -------- MEDIO AMBIENTE
LOS 9 PRINCIPIOS:
DERECHOS HUMANOS:
1. APOYAR Y RESPETAR LA PROTECCION DE LOS DERECHOS HUMNAOS INTERNACIONALES DENTRO DE SU ESFERA DE INFLUENCIA,.
2. ASEGURARSE DE QUE SUS PROPIAS CORPORACIONES NO SEAN COMPLICES DE ABUSOS DE LOS DERECHOS HUMANOS.
TRABAJO:
3. LA LIBERTAD DE LA ASOCIACION Y EL RECONOCIMEINTO EFIICAZ DEL DERECHO DE LA NEGOCIACION COLECTIVA.
TRABAJO
4. LA ELIMINACION DE TODAS LAS FORMAS DE TRABAJO FORZADO Y OBLIGATORIO.
5. LA ABOLICION EFICAZ DEL TRABAJO DE MENORES DE EDAD.
6. LA ELIMINACION DE LA DISCRIMINACION POR LO QUE SE REFIERE AL EMPLEO Y LA OCUPACION.
4. LA ELIMINACION DE TODAS LAS FORMAS DE TRABAJO FORZADO Y OBLIGATORIO.
5. LA ABOLICION EFICAZ DEL TRABAJO DE MENORES DE EDAD.
6. LA ELIMINACION DE LA DISCRIMINACION POR LO QUE SE REFIERE AL EMPLEO Y LA OCUPACION.
MEDIO AMBIENTE.
7. APOYAR UN ACERCAMIENTIO PREVENTIVO O PRECAUTORIO A LOS DESAFIOS AMBICIENTALES.
8. EMPRENDER IONICIATIVAS PARA PROMOVER UNA MAYOR RESPONSABVILIDAD AMBNIENTAL; Y
9. FOMENTAR EL DESARROLLO Y LA DIFUSION DE TECNOLOGIAS AMBIENTALMENTE PROPICIAS.
2. CONCEPTOS FUNDAMENTALES
3. LA ETICA Y LOS VALORES EN EL ENTORNO EMPRESARIAL.
4. RAZONES PARA ACTUAR CON RESPONSABILIDAD SOCIAL
5. INTEGRACION DE LOS CRITERIOS DE LOS CREDITOS